“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้หญิงชื่นชอบความตรงไปตรงมาและความเต็มใจของเธอที่จะยืนหยัด ซึ่งบางครั้งอาจทำให้คนอื่นเดือดร้อน กับผู้ให้การสนับสนุนหรือมหาวิทยาลัยที่พวกเขาทำงานให้” Richard Lapchick นักเคลื่อนไหวต่อต้านการเหยียดสีผิวคนสำคัญและผู้อำนวยการสถาบันเพื่อความหลากหลายและสถาบันกล่าว จริยธรรมในกีฬาที่มหาวิทยาลัย Central Florida “เธออยู่ที่โรงเรียนในภาคใต้ด้วย ซึ่งทำให้น่าสนใจยิ่งขึ้นว่าเธอสามารถทำสิ่งนี้ได้ ผู้หญิงผิวดำจำนวนมากมองว่าเธอพูดแทนพวกเธอ เพราะในสถานการณ์พวกเธอ พวกเธอไม่สามารถพูดในสิ่งที่เธอพูดได้”
Staley เป็นโค้ชบาสเก็ตบอลหญิงที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในฤดูกาลนี้ด้วยเงินเดือน 3.3 ล้านเหรียญสหรัฐ ไก่ชนของเธอมีผู้เข้าชมสูงสุดในประเทศในบรรดาทีมหญิงในฤดูกาลนี้ เกือบ 13,000 ตัวต่อเกมเหย้า
Lapchick ทำนายว่าความสำเร็จของ Staley จะส่งผลกระทบเช่นเดียวกันกับการจ้างผู้หญิงผิวดำเป็นโค้ชบาสเก็ตบอล เช่นเดียวกับที่ John Thompson จ้างคนผิวดำเมื่อทีม Black Georgetown ที่โดดเด่นของเขากลายเป็นทีมประจำในรอบ Final Four ในช่วงปี 1980 มีหัวหน้าโค้ชหญิงผิวดำ 61 คนในดิวิชั่น 1 เมื่อฤดูกาลที่แล้ว เทียบกับ 46 คนในปี 2562-2563 การเพิ่มขึ้นของแลปชิคมาจากการคิดคำนวณทางเชื้อชาติตามการเสียชีวิตของฟลอยด์และอิทธิพลของสเตลีย์
“โค้ช Staley มีความเขินอาย” Ray Tanner ผู้อำนวยการด้านกีฬาของ South Carolina กล่าว “แต่ที่เหนือกว่าความขี้อายก็คือเธอเชื่อว่ามีหลายครั้งที่เธอต้องเป็นตัวแทนของคนอื่นที่ไม่สามารถเป็นตัวแทนของตัวเองได้”
ในขณะที่ไก่ชนเล่นในรอบไฟนอลโฟร์ครั้งที่ห้าในแปดทัวร์นาเมนต์ล่าสุด Staley กล่าวว่าเธอรู้สึกกดดันที่จะชนะในฐานะโค้ชผิวดำ กดดันให้ทีมของเธอทำผลงานเหมือนที่มีตลอดทั้งฤดูกาล กดดันให้ประสบความสำเร็จสำหรับผู้ที่มองเธอด้วยความหวัง .
“ฉันไม่ต้องการทำให้พวกเขาผิดหวัง” เธอกล่าว
แม้ว่าพวกเขาจะมีอำนาจเหนือกว่า แต่ Staley และผู้เล่นของเธอก็ต้องทนกับการเหยียดผิวเล็กน้อยบนโซเชียลมีเดีย และรู้สึกว่าสื่อข่าวสามารถหันเหความสนใจไปที่ผู้อื่นได้ง่ายเกินไป Staley อธิบายทีมของเธอในแบบที่ผู้คนจากฟิลาเดลเฟียบ้านเกิดของเธออธิบายถึงทีมในท้องถิ่นของพวกเขา และบ่อยครั้งก็คือตัวพวกเขาเอง — ปกสีน้ำเงิน ทึมๆ จมูกติดดิน
