Monday, August 8, 2022
บ้าน ธุรกิจ คนงาน HarperCollins ประท้วงเพื่อค่าจ้าง สวัสดิการ และความหลากหลายที่เพิ่มขึ้น

คนงาน HarperCollins ประท้วงเพื่อค่าจ้าง สวัสดิการ และความหลากหลายที่เพิ่มขึ้น

โดย admin
0 ความคิดเห็น

สมาชิกสหภาพแรงงาน HarperCollins ได้หยุดงานประท้วงหนึ่งวันในวันพุธ โดยมีพนักงานประมาณ 100 คนและผู้สนับสนุนเพิ่มเติมเดินขบวนที่หน้าสำนักงานใหญ่ของบริษัทในแมนฮัตตันท่ามกลางความร้อนระอุเรื่องค่าแรงที่สูงขึ้น ผลประโยชน์การลาจากครอบครัวที่ดีขึ้น และความมุ่งมั่นที่แข็งแกร่งขึ้นต่อความหลากหลายจาก บริษัท.

สำนักพิมพ์เสนอค่าจ้างเพียงเล็กน้อยแก่พนักงานระดับเริ่มต้นและระดับกลาง ซึ่งทำให้ยากต่อการอาศัยอยู่ในนิวยอร์กซิตี้ ที่ซึ่งอุตสาหกรรมนี้ตั้งอยู่ หากไม่มีงานที่สองหรือการสนับสนุนทางการเงินจากคู่สมรสหรือครอบครัว

คนงานหลายคนกล่าวว่าค่าแรงต่ำยังทำให้ยากสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพซึ่งไม่ได้มาจากความมั่งคั่งในการพิจารณาอาชีพในการพิมพ์ ซึ่งขัดขวางความพยายามที่จะกระจายอุตสาหกรรมสีขาวส่วนใหญ่

“ฉันรักงานของฉัน ฉันรักนักเขียนของฉัน เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ทำงานเกี่ยวกับหนังสือเหล่านี้ และฉันก็อยากจะทำมันไปตลอดชีวิต ถ้าฉันสามารถจะทำได้” สเตฟานี เกอร์แดน ผู้ร่วมงานกล่าว บรรณาธิการในแผนกเด็กที่เข้าร่วมการประท้วง

แต่ด้วยเงินเดือน 56,000 เหรียญสหรัฐต่อปี เธอกล่าวว่า เธอกังวลว่าจะไม่สามารถอยู่ต่อได้

“มีเรื่องตลกในการเผยแพร่ที่คุณต้องมีหุ้นส่วนที่ร่ำรวยจึงจะสามารถสร้างมันได้ในอุตสาหกรรมนี้” เธอกล่าว “นั่นควรจะเป็นเรื่องของอดีต”

โฆษกหญิงของ HarperCollins ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการเจรจาสัญญาซึ่งเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนธันวาคม 2564

ในถ้อยแถลง สหภาพแรงงานระบุว่า สมาชิกของสหภาพซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง มีรายได้เฉลี่ย 55,000 ดอลลาร์ต่อปี โดยได้รับเงินเดือนเริ่มต้น 45,000 ดอลลาร์ พนักงานหลายคนรู้สึกกดดันที่ต้องทำงานเป็นเวลานานโดยไม่มีค่าตอบแทนเพิ่มเติม

สหภาพแรงงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ UAW เป็นตัวแทนของพนักงานมากกว่า 250 คนที่ทำงานในแผนกบรรณาธิการ ประชาสัมพันธ์ การขาย การออกแบบ การตลาดและกฎหมาย พนักงานที่ HarperCollins ได้รับการสหภาพแรงงานมานานกว่า 80 ปีแล้ว สหภาพกล่าว โดยเรียกมันว่า “หนึ่งในสหภาพแรงงาน ‘ปกขาว’ ที่เก่าแก่ที่สุดในประเทศ” สหภาพแรงงานเป็นสิ่งผิดปกติในอุตสาหกรรม ผู้เผยแพร่โฆษณาองค์กรขนาดใหญ่ส่วนใหญ่ไม่มีคนงานที่เป็นสหภาพแรงงาน

บริษัทสำนักพิมพ์รายใหญ่อื่นๆ ก็มีการเริ่มต้นที่คล้ายกัน เงินเดือน ให้กับผู้ที่ HarperCollins — ในปี 2020 มักมิลลัน ประกาศว่ากำลังเพิ่มการจ่ายเงินระดับเริ่มต้นเป็น $42,000 ในขณะที่ Hachette เพิ่มการจ่ายเงินเริ่มต้นเป็น 45,000 เหรียญในสถานที่ที่มีราคาแพง

นอกเหนือจากค่าจ้างที่สูงขึ้น พนักงานของ HarperCollins ยังขอสวัสดิการการลาจากครอบครัวที่ดีขึ้น ความมุ่งมั่นที่มากขึ้นในการเพิ่มความหลากหลายและการคุ้มครองสหภาพแรงงานที่มากขึ้น

“ HarperCollins ได้รายงานการทำลายสถิติ กำไรOlga Brudastova ประธาน Local 2110 ของ UAW กล่าว “ค่าชดเชยไม่สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อและไม่สะท้อนถึงการมีส่วนร่วมที่สมาชิกของเรามอบให้กับบริษัท”

You may also like

ทิ้งข้อความไว้

Copyright ©️ All rights reserved. | Best of Thailand