จำนวนตำแหน่งงานว่างลดลงเป็นเดือนที่สามติดต่อกันในเดือนมิถุนายน ซึ่งเป็นสัญญาณว่าตลาดแรงงานสหรัฐฯ ที่กำลังร้อนแรงอาจเริ่มเย็นลง
นายจ้างประกาศตำแหน่งว่าง 10.7 ล้านตำแหน่ง วันสุดท้ายของเดือนมิถุนายน กรมแรงงาน กล่าวเมื่อวันอังคาร. ซึ่งถือว่าสูงโดยมาตรฐานทางประวัติศาสตร์ แต่แสดงถึงการลดลงอย่างมากจากการเปิด 11.3 ล้านครั้งในเดือนพฤษภาคม และสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 11.9 ล้านในเดือนมีนาคม
ตลาดงานยังคงแข็งแกร่งด้วยมาตรการส่วนใหญ่ ในเดือนมิถุนายนยังคงมีตำแหน่งงานว่างว่างงานเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่า และนายจ้างกำลังขึ้นค่าจ้างและเสนอสิ่งจูงใจอื่นๆ เพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ การเลิกจ้างยังคงใกล้ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนมิถุนายน ซึ่งบ่งชี้ว่านายจ้างไม่เต็มใจที่จะมีส่วนร่วมกับพนักงานที่พวกเขาทำงานหนักเพื่อจ้าง และจำนวนคนงานที่ลาออกโดยสมัครใจยังคงสูงอยู่ แม้ว่าจะลดน้อยลงจากระดับสูงสุดของปีที่แล้วก็ตาม
การลดลงของช่องเปิดแม้ว่าจะพอประมาณ แต่ก็น่าจะเป็นข่าวดีสำหรับผู้กำหนดนโยบายของ Federal Reserve ซึ่งพยายามจะชะลอตัวทางเศรษฐกิจในความพยายามที่จะควบคุมอัตราเงินเฟ้อ เจอโรม เอช. พาวเวลล์ ประธานเฟด และเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ชี้ไปที่จำนวนตำแหน่งงานที่ว่าง ซึ่งเป็นหลักฐานว่าตลาดแรงงานร้อนแรงเกินไป พวกเขากำลังหวังว่านายจ้างจะเริ่มโพสต์งานน้อยลงและจ้างคนงานน้อยลงก่อนที่จะเริ่มเลิกจ้างคน ปล่อยให้ตลาดงานเย็นลงโดยไม่ทำให้เกิดการว่างงานเพิ่มขึ้น
ถึงกระนั้น การชะลอตัวใดๆ ในตลาดงานจะหมายถึงว่าคนงานมีแรงผลักดันน้อยลงในความต้องการที่เพิ่มขึ้นเมื่อค่าจ้างไม่เป็นไปตามอัตราเงินเฟ้อ ในทางกลับกัน การเติบโตของค่าจ้างที่ช้าลงอาจทำให้ผู้บริโภคใช้จ่ายน้อยลง เพิ่มความเสี่ยงที่สหรัฐฯ จะเข้าสู่ภาวะถดถอย
นักเศรษฐศาสตร์และผู้กำหนดนโยบายจะได้รับภาพที่เป็นปัจจุบันมากขึ้นของตลาดงานในวันศุกร์ที่กระทรวงแรงงานเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานและการว่างงานในเดือนกรกฎาคม นักพยากรณ์ที่สำรวจโดย FactSet คาดว่ารายงานจะแสดงให้เห็นว่านายจ้างเพิ่มงานประมาณ 250,000 ตำแหน่งในเดือนที่แล้ว ลดลงจาก 372,000 ในเดือนมิถุนายน
