Tuesday, August 9, 2022
บ้าน กีฬา ที่ยูโร 2022 สนามเต็มและหลุมใหญ่: ลูกเสือ

ที่ยูโร 2022 สนามเต็มและหลุมใหญ่: ลูกเสือ

โดย admin
0 ความคิดเห็น

SHEFFIELD, England — Vicky Jepson ไม่พบการขับรถที่แย่ขนาดนั้น เธอใช้เวลาส่วนใหญ่ในเดือนกรกฎาคมอยู่บนท้องถนน ขึ้นไปที่ไหนสักแห่งเหนือพันไมล์ในเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์

เมื่อมองแวบแรก วิถีทางของเธอดูเหมือนจับจดจนเกือบจะราวกับว่าเธอพยายามสลัดหาง: ลอนดอนไปแมนเชสเตอร์ ลงสู่ชายทะเลที่ไบรตัน ขึ้นเหนืออีกครั้ง – ไปยังเมืองตลาด Leigh ที่ไม่ธรรมดา — จากนั้นกลับไปที่ชายฝั่งทางใต้ ก่อนเดินย้อนกลับไปยังลีห์

แม้ว่าจะมีความคิดมากมายเกิดขึ้นในทุก ๆ ไมล์ การหยุดแต่ละครั้งทำให้ Jepson ผู้ช่วยหัวหน้าโค้ชของ Tottenham Hotspur Women เล่นเกมอื่นในยูโร 2022 ได้ ณ จุดหนึ่ง เธอได้ไปเก้านัดในเวลาเพียง 15 วัน

พวกเขาไม่ได้รับการสุ่มเลือก Jepson ไปดูบางเกมเพื่อดูว่าทีมที่ดีที่สุดของยุโรปกำลังเล่นกันอย่างไร โดยให้ความสนใจเป็นพิเศษกับวิธีที่พวกเขาสร้างเกมขึ้นมาโดยเฉพาะ เธอไปหาคนอื่นเพื่อดูผู้เล่นบางคน

บ่อยครั้ง สายตาของเธอไม่ค่อยสนใจวิธีการเล่นของพวกเขามากนักแต่สนใจว่าพวกเขาเป็นใคร “เมื่อคุณเห็นผู้เล่นด้วยตัวเองเท่านั้น คุณก็จะเข้าใจว่าพวกเขาเป็นอย่างไรในฐานะผู้คน” เธอกล่าว “คุณจะเห็นว่าพวกเขาตอบสนองอย่างไรในบางสถานการณ์ พวกเขาจะฟื้นตัวจากการเสียประตูได้อย่างไร? พวกเขาจดจ่อหลังจากไปข้างหน้าหรือไม่”

สเปอร์ส ก็เหมือนกับทุกๆ สโมสรใน Women’s Super League ของอังกฤษ ไม่สามารถผ่านพ้นโอกาสที่จะได้เห็นผู้เล่นที่ดีที่สุดของยุโรปทั้งหมดมารวมตัวกันที่เดียว และไม่ใช่แค่เจปสันเท่านั้นที่ออกนอกเส้นทาง หัวหน้าโค้ชของท็อตแน่ม โค้ชผู้รักษาประตู และนักวิเคราะห์ต่างก็ใช้เวลาบนทางหลวงของอังกฤษมากพอๆ กับที่เธอมี คู่แข่งเกือบทุกคนก็ทำแบบเดียวกัน

สำหรับพวกเขาทั้งหมด ข้อมูลที่พวกเขารวบรวมได้จะพิสูจน์ได้ว่าล้ำค่า ยูโร 2022 ทำให้พวกเขาสามารถสรุปรายงานการสอดแนมผู้เล่นที่พวกเขาเฝ้าติดตามมาระยะหนึ่งแล้ว เช่นเดียวกับการจับตาดูใครก็ตามที่อาจหลบหนีการแจ้งให้ทราบก่อนหน้านี้

“การมีไว้ในสวนหลังบ้านของเราถือเป็นโอกาสทอง” เจปสันกล่าว “มีบางอย่างที่คุณไม่เห็นบนหน้าจอ”

ในช่วงสองสามสัปดาห์แรกของการแข่งขัน ขณะที่เจปสันและเพื่อนร่วมงานของเธอกำลังเดินทางข้ามประเทศ ยูโร 2022 ดูเหมือนจะทำลายสถิติที่แตกต่างกันทุกวัน

ชัยชนะในคืนแรกของอังกฤษที่ Old Trafford ดึงดูดฝูงชนที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของการแข่งขัน ชัยชนะของเนเธอร์แลนด์กับสวิตเซอร์แลนด์เมื่อสุดสัปดาห์ที่แล้วบันทึกการเข้าร่วมสูงสุดสำหรับเกมที่ไม่เกี่ยวข้องกับประเทศเจ้าภาพ ในช่วงครึ่งหลังของรอบแบ่งกลุ่ม ยูโร 2022 ได้ดึงดูดแฟน ๆ ให้เล่นเกมมากกว่าการแข่งขันรุ่นก่อนหน้าทั้งหมด ทุกๆ วัน ดูเหมือนเป็นเครื่องพิสูจน์เพิ่มเติมถึงความเร็วและระดับของการเพิ่มขึ้นของฟุตบอลหญิงในยุโรปโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอังกฤษ

ความนิยมที่เบ่งบานนั้นสะท้อนให้เห็นในการเติบโตของลีกในประเทศต่างๆ ของทวีป และการลงทุนที่หลั่งไหลเข้าสู่ WSL โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แซม เคอร์ ผู้เล่นที่ค่าตัวดีที่สุดในโลก เล่นในอังกฤษ Pernille Harder ก็เช่นกัน การเซ็นสัญญาที่แพงที่สุดในประวัติศาสตร์ของผู้หญิง หนึ่งในสามของทีมสวีเดนหวังที่จะปฏิเสธไม่ให้เจ้าภาพเข้ารอบสุดท้ายในคืนวันอังคารที่เล่นในอังกฤษแล้ว เช่นเดียวกับกองหน้าชั้นนำจากเนเธอร์แลนด์และหนึ่งในผู้เล่นที่ดีที่สุดของนอร์เวย์

อย่างไรก็ตาม การลงทุนในผู้เล่นไม่ได้ถูกจับคู่อยู่เบื้องหลังเสมอไป เหตุผลที่เจปสันได้สะสมไมล์สะสมมากมายในเดือนนี้นั้นง่ายมาก เช่นเดียวกับทีมส่วนใหญ่ใน WSL ท็อตแนมสามารถเข้าถึงแพลตฟอร์มการรับสมัครดิจิทัล Wyscout รวมถึงท่อส่งข้อมูลเกี่ยวกับเป้าหมายที่เป็นไปได้ที่จัดหาโดย InStat และ Statsbomb สิ่งที่ไม่มีคือลูกเสือหญิงที่ทุ่มเทเพียงคนเดียว

นั่นเป็นความจริงสำหรับทีมส่วนใหญ่ใน WSL และทั่วยุโรป ในการสัมภาษณ์ผู้บริหาร ตัวแทน ผู้จัดการ และโค้ชเกือบสิบคนในวงการฟุตบอลหญิง ซึ่งส่วนใหญ่ไม่ต้องการให้ระบุตัวตนเพราะกลัวว่าจะถูกมองว่าเป็นการวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างของตน มีเพียงไม่กี่ทีมเท่านั้นที่ได้รับเครดิตจากการจ้างเจ้าหน้าที่จัดหางานเฉพาะทาง ได้แก่ พวกเขาเชลซีและแมนเชสเตอร์ซิตี้ในอังกฤษและแชมป์เยอรมันโวล์ฟสบวร์ก

สำหรับคนอื่น ๆ ระบบนี้ “ล้าสมัย” ตามที่ผู้บริหารคนหนึ่งของ WSL club ชั้นนำกล่าวไว้

โค้ชจะดูเกมที่พวกเขาทำได้ มักจะใช้ช่วงพักระหว่างประเทศเพื่อตรวจสอบผู้เล่นที่น่าสนใจ บางคนพึ่งพาข้อมูลประสิทธิภาพและวิดีโอฟุตเทจเป็นหลัก แม้ว่าการสืบค้นข้อมูลมักจะเป็นโดเมนของพนักงานคนเดียวที่ทำงานหนักเกินไป หลายคนยังคงหันไปใช้ทางลัดที่เร็วที่สุดที่มีอยู่: ตัวแทน

“เราได้รับอีเมลเย็นชาจากสโมสรต่างๆ ค่อนข้างสม่ำเสมอ” เอเย่นต์รายหนึ่งซึ่งมีบริษัทเป็นตัวแทนของผู้เล่นหลายคนในยูโร 2022 กล่าว “มันไม่เคยเป็นแมวมอง ส่งตรงจากผู้จัดการหรือผู้อำนวยการด้านเทคนิคเสมอ พวกเขาถามว่าเรามีผู้เล่นคนใดบ้างที่อาจทำงานให้กับพวกเขา แม้ในฐานะตัวแทน คุณก็รู้ว่านั่นไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการสร้างทีม”

เชลซีเรียนรู้เกี่ยวกับเคอร์ กองหน้าชาวออสเตรเลียเป็นเวลา 18 เดือน ก่อนที่เธอจะตกลงย้ายไปลอนดอนในที่สุด มีเหตุผลเพียงเล็กน้อยในการวิจัยการแสดงของเธอในสนาม: ความกล้าหาญของ Kerr ทั้งสำหรับทีมชาติของเธอและฟุตบอลในประเทศในออสเตรเลียและสหรัฐอเมริกาได้พูดเพื่อตัวเอง

สิ่งที่เชลซีไม่รู้คือเธอจะเข้ากับทีมที่เหลือได้ง่ายหรือไม่ มันแก้ไขได้ว่าไม่เพียงแต่โดยการเชิญ Kerr ไปที่ฐานทัพที่ Cobham ในเข็มขัดนายธนาคารอันเงียบสงบที่มีเงินอยู่รอบ ๆ ลอนดอนสามครั้ง แต่ด้วยการพูดคุยกับอดีตโค้ชของเธอ อดีตเพื่อนร่วมทีม อดีตคู่ต่อสู้ของเธอ

เมื่อพอใจแล้ว เชลซี เสนอสัญญาให้เคอร์ ที่พิเศษในสองวิธี มีรายงานว่าทำให้เธอเป็นผู้เล่นหญิงที่มีรายได้ดีที่สุดในโลก ที่สำคัญกว่านั้นบางทีก็ผูกเธอไว้กับเชลซีสำหรับส่วนที่ดีขึ้นของสามฤดูกาล

โดยทั่วไปแล้ว เชลซีจะพยายามคิดในระยะยาว: สโมสรจะไม่เสนอสัญญาระยะสั้นแบบฤดูกาลเดียวที่มีศักยภาพในการรับสมัคร และผู้บริหารของสโมสรก็ระมัดระวังแม้จะเซ็นสัญญากับผู้เล่นเป็นเวลาสองปีก็ตาม เคอร์มีความเหมาะสมอย่างยิ่งที่เธอได้ขยายสัญญาออกไปจนถึงปี 2024

คู่แข่งหลายคนไม่มีสิทธิ์นั้น สัญญาส่วนใหญ่ แม้แต่ในฟุตบอลหญิงชั้นยอด ดำเนินไปได้ไม่เกินสองฤดูกาล นั่นเป็นส่วนหนึ่งที่ขับเคลื่อนโดยตัวผู้เล่นเอง “คุณต้องการมีอิสระในการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว” อดีตผู้เล่นคนหนึ่งกล่าว “ถ้าคุณมีฤดูกาลที่ดีกับทีมเล็ก ๆ คุณต้องสามารถออกไปได้เมื่อมีสโมสรใหญ่ๆ เข้ามาหาคุณ เพราะนั่นอาจเป็นโอกาสเดียวของคุณที่จะได้รับเงิน”

แต่ข้อตกลงที่สั้นกว่ายังทำหน้าที่เป็นตัวป้องกันความเสี่ยงสำหรับสโมสรที่ไม่รู้ว่าพวกเขากำลังซื้ออะไรอยู่บ่อยครั้ง การตรวจสอบวิเคราะห์สถานะที่เชลซีทำกับเคอร์เป็นมาตรฐานในเกมของผู้ชาย แต่ฟุตบอลหญิงยังหาได้ยากยิ่ง และอยู่นอกเหนือทีมส่วนใหญ่ ส่วนใหญ่แทนที่จะใช้โอกาสกับผู้เล่นที่พวกเขาไม่มีโอกาสได้สำรวจอย่างละเอียด ดังที่ตัวแทนคนหนึ่งกล่าวว่า “พวกเขาเสนอข้อตกลงที่สั้นกว่าสำหรับการเซ็นสัญญาจำนวนมากแล้วดูว่ามีอะไรอยู่”

ผู้เล่นจำนวนมากไม่ทำอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งหมายความว่าทีมส่วนใหญ่ในลีกใหญ่ของยุโรปจะแพ้และได้รับผู้เล่นจำนวนไม่มากทุกปี ตัวอย่างเช่น ปีที่แล้ว สโมสร 8 แห่งจาก 12 สโมสรของ WSL ลงนามและขายผู้เล่นหกคนขึ้นไป ส่งผลให้ทีมของพวกเขาเปลี่ยนครึ่งทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพในช่วงฤดูร้อนเดียว

“มีความปั่นป่วนมากมาย ซึ่งเป็นสาเหตุที่คุณเห็นทีมขึ้นๆ ลงๆ อย่างรวดเร็ว” เอเยนต์กล่าว “คุณสามารถทอยลูกเต๋าและรับโชคหนึ่งปี แต่ส่วนใหญ่แล้วคุณทำไม่ได้ ดังนั้นคุณต้องเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง”

นั่นหมายความว่าทีม WSL ส่วนใหญ่เริ่มต้นจากศูนย์ทุกปี มันยังหมายถึงเฉพาะผู้มีอภิสิทธิ์เพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถสร้างทุกสิ่งที่ยั่งยืน ตัวอย่างเช่น เชลซี เพิ่มผู้เล่นเพียง 2 คนในทีมเมื่อซัมเมอร์ที่แล้ว จากนั้นก็คว้าแชมป์ WSL และ Women’s FA Cup

เป็นเหตุผลว่าทำไม Jepson ได้ไถนาในเดือนนี้ เธอได้พบกับเพื่อน เพื่อนร่วมงาน และคู่แข่งจากทีม WSL อื่นๆ นับไม่ถ้วน ด้วยเหตุนี้ที่นั่ง “ผู้สังเกตการณ์” ที่ยูฟ่าสงวนไว้ในทุกเกมจึงเต็มไปด้วยตัวแทนของสโมสรจากอังกฤษ เยอรมนี และแม้แต่ NWSL ทั้งหมดล้วนแต่จดบันทึกคำพูดอย่างจริงจังลงในสมุดบันทึก

สำหรับพวกเขาทั้งหมด ชั่วโมงที่ยาวนานบนท้องถนนนั้นคุ้มค่า ทัวร์นาเมนต์อนุญาตให้พวกเขาเลือกและละทิ้งเป้าหมายที่เป็นไปได้ เพื่อที่จะรู้ว่าพวกเขาจะได้รับอะไร เพื่อให้แน่ใจว่างบประมาณของพวกเขาจะไปได้ไกลที่สุด “การเดินทางทุกครั้งมีจุดประสงค์” เจปสันกล่าว “คุณเรียนรู้มากขึ้นเกี่ยวกับผู้เล่นเมื่อคุณเห็นพวกเขาในเนื้อหนัง”

You may also like

ทิ้งข้อความไว้

Copyright ©️ All rights reserved. | Best of Thailand