Thursday, December 8, 2022
Home » คนงานคาดเงินเฟ้อเร็วปีหน้า นั่นสามารถทำให้เป็นจริงได้หรือไม่?

คนงานคาดเงินเฟ้อเร็วปีหน้า นั่นสามารถทำให้เป็นจริงได้หรือไม่?

โดย admin
0 ความคิดเห็น

Amitis Oskoui ที่ปรึกษาที่ทำงานให้กับองค์กรไม่แสวงหากำไรและการกุศลเป็นส่วนใหญ่ ไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อเริ่มลดลงอย่างเห็นได้ชัดเมื่อต้นปีที่ผ่านมา สิ่งที่เธอมีคือการเสนองาน

Ms. Oskoui วัย 36 ปี ได้พยายามใช้ประโยชน์จากโอกาสเหล่านั้นเพื่อโต้แย้งเรื่องขึ้นเงินเดือน เนื่องจากค่าอาหาร การดูแลเด็ก และชีวิตโดยทั่วไปในออเรนจ์เคาน์ตี้ แคลิฟอร์เนียที่สูงขึ้น ได้ตัดงบประมาณของครอบครัวของเธอลงแล้ว

“โดยทั่วไปแล้ว ในอดีต มันเป็นข้อห้ามที่จะบอกว่า: ฉันต้องการมันเพื่อความอยู่รอด และฉันรู้ว่าฉันมีค่าแค่ไหนในตลาด” เธอกล่าว “ในสภาพแวดล้อมนี้ ฉันคิดว่าเป็นที่ยอมรับมากขึ้น เรื่องเงินเฟ้อเป็นเรื่องสำคัญ และเป็นส่วนสำคัญของการสนทนาสาธารณะเกี่ยวกับเศรษฐกิจ”

ตรรกะนั้นสมเหตุสมผลในระดับบุคคล ทำให้ Federal Reserve ประหม่าในขณะที่มันสะท้อนไปทั่วอเมริกา

เมื่อพนักงานประสบความสำเร็จในการผลักดันให้ขึ้นค่าครองชีพ บริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับค่าแรงที่สูงขึ้น เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายเหล่านั้น บริษัทต่างๆ อาจขึ้นราคา ทำให้เกิดวัฏจักรที่อัตราเงินเฟ้อที่รวดเร็วในวันนี้จะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว และอาจเร็วกว่านั้นอีก – เงินเฟ้อในวันพรุ่งนี้

จนถึงตอนนี้ เจ้าหน้าที่ของเฟดไม่คิดว่าการเติบโตของค่าจ้างจะเป็นตัวขับเคลื่อนหลักของอัตราเงินเฟ้อที่รวดเร็วของอเมริกา เจอโรม เอช. พาวเวลล์ ประธานเฟดกล่าวเมื่อวันพุธ

แต่รายงานการจ้างงานที่กำหนดไว้ในวันศุกร์มีแนวโน้มที่จะแสดงให้เห็นว่ารายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง เพิ่มขึ้น 4.7% นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ในปีที่ผ่านมา ซึ่งเร็วกว่าอัตราร้อยละ 3 ที่เคยมีมาก่อนการระบาดใหญ่ และรวดเร็วมาก อาจทำให้ลำบาก เพื่อให้อัตราเงินเฟ้อจางลงอย่างเต็มที่ นอกจากนี้ ผู้กำหนดนโยบายยังคงวิตกกังวลว่าแรงกดดันในปัจจุบันอาจกลายเป็นกระแสที่ค่าจ้างและราคาไล่ตามกันและกันสูงขึ้น

หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ขึ้น อาจทำให้อัตราเงินเฟ้อยากต่อการขจัด ซึ่งเป็นเหตุผลหลักที่เฟดกำลังปรับนโยบายอย่างรวดเร็ว ธนาคารกลางขึ้นอัตราดอกเบี้ยสามในสี่ของจุดในสัปดาห์นี้และส่งสัญญาณว่าพวกเขาจะยกระดับต่อไปในความพยายามที่จะชะลอตัวทางเศรษฐกิจและต่อสู้กับการขึ้นราคาอย่างรวดเร็วพอที่จะควบคุมการคาดการณ์เงินเฟ้อ

มาตรการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อในระยะสั้นบางมาตรการได้ฟื้นตัวขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ หมายความว่าผู้คนคาดคะเนว่าราคาจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง อย่างน้อยก็ชั่วขณะหนึ่ง นั่น “อาจมีความสำคัญในกระบวนการกำหนดค่าจ้าง — มีโรงเรียนแห่งความคิดที่เชื่ออย่างนั้น” นายพาวเวลล์กล่าวในสัปดาห์นี้ “นั่นสินะ เป็นห่วงมาก”

นักเศรษฐศาสตร์มักมุ่งเน้นไปที่การคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อในระยะยาว เนื่องจากความคาดหวังในระยะสั้นเพิ่มขึ้นอย่างมากจากการตอบสนองต่อราคาน้ำมันและอาหารซึ่งมีความผันผวน มาตรการระยะยาวเหล่านั้นเสนอข่าวที่น่ายินดีมากขึ้น: พวกเขา ยังคงต่ำ ในหลายมาตรการตามการสำรวจแม้หลังจากผ่านไป 18 เดือนของอัตราเงินเฟ้ออย่างรวดเร็ว

แต่ตามที่นายพาวเวลล์พูดพาดพิง นักเศรษฐศาสตร์บางคนคิดว่าการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อในระยะสั้นอาจส่งผลต่อสิ่งที่คนงานขอระหว่างการเจรจาเรื่องค่าจ้าง เมื่อผู้คนเห็นว่าราคาในแต่ละวันสูงขึ้น พวกเขาอาจต้องการครอบคลุมค่าใช้จ่ายเหล่านั้นแม้ว่าพวกเขาจะเชื่อว่าอัตราเงินเฟ้อจะลดลงในระยะยาว

Karen Dynan นักเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดกล่าวว่า “ด้วยอัตราเงินเฟ้อที่สูงเท่าที่เป็นอยู่ ผู้คนก็ต่างคิดถึงเรื่องนี้เป็นอย่างมาก เมื่อพูดถึงความคาดหวังระยะสั้นในฐานะตัวขับเคลื่อนค่าจ้าง เธอกล่าวว่านายพาวเวลล์ “ถูกต้องที่มองมัน: มีเหตุผลพื้นฐานสำหรับเรื่องนี้”

นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแนวโน้มล่าสุดในความคาดหวังระยะสั้นจึงค่อนข้างน่ากังวลอยู่บ้าง ตั้งแต่ช่วงปลายฤดูร้อน มาตรการบางอย่าง ของการคาดการณ์เงินเฟ้อระยะสั้น ได้ขยับขึ้นและแม้กระทั่ง เหล่านั้น ที่ยังไม่สูงมากนัก

ในการสำรวจนายจ้างทั่วโลกที่บริษัทที่ปรึกษาการประกันภัย WTW เปิดเผยในช่วงซัมเมอร์นี้ 47 เปอร์เซ็นต์ ของผู้ที่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นมากกว่าที่คาดไว้ในปี 2565 กล่าวว่าพวกเขากำลังตอบสนองต่อข้อกังวลและความคาดหวังของคนงาน

คนงานมักรายงานการขอค่าจ้างเพิ่มเนื่องจากต้นทุนที่สูงขึ้น นาง Oskoui ซึ่งย้ายจากนิวยอร์กไปแคลิฟอร์เนียในช่วงการแพร่ระบาดเพื่ออยู่ใกล้ชิดกับครอบครัว คาดว่าจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นในปีนี้ – อาจประมาณ 5 เปอร์เซ็นต์ แต่นั่นจะไม่เป็นการเคลื่อนไหวครั้งใหญ่อย่างที่เธอต้องการ

คนอย่างคุณ Oskoui มีโอกาสที่จะมีรายได้เพิ่มขึ้นหากพวกเขาลาออกจากนายจ้าง ตลาดงานแข็งแกร่งผิดปกติ มีตำแหน่งว่างมากมายและผู้สมัครที่ขาดแคลน และช่องว่างระหว่างค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ที่ออกจากงานและผู้ที่อยู่คือ ใหญ่ผิดปกติ: 7.1 เปอร์เซ็นต์ เทียบกับ 5.2 เปอร์เซ็นต์ ตามข้อมูลการติดตามการเติบโตของค่าจ้างล่าสุดของ Atlanta Fed

นั่นคือสิ่งที่เครื่องมือนโยบายของเฟดสามารถป้องกันเงินเฟ้อที่เกิดจากค่าจ้างจากการยึดแน่นมากขึ้น ธนาคารกลางคาดหวัง โดยการจำกัดอุปสงค์ทางเศรษฐกิจและการชะลอตัวของเศรษฐกิจ อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นในที่สุดจะผลักดันอัตราการว่างงานให้สูงขึ้น เมื่อมีผู้คนตกงานและสมัครงานมากขึ้น นายจ้างสามารถแข่งขันได้น้อยลง และพนักงานจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากมากขึ้นในการได้รับเงินก้อนโต

นั่นน่าจะเป็นกระบวนการที่เจ็บปวดสำหรับคนงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่เจ้าหน้าที่เฟดรับทราบ แต่พวกเขาโต้แย้งว่าการยอมให้เงินเฟ้อสูงขึ้นเป็นเวลานานจนกลายเป็นส่วนสำคัญของการกำหนดค่าจ้างและราคาในอนาคตจะยิ่งแย่เข้าไปใหญ่ เมื่ออัตราเงินเฟ้อคงที่ การดึงกลับลงมาอาจต้องการอุปสงค์ที่ลดลงมากขึ้นและการว่างงานที่เพิ่มขึ้น

ความท้าทายส่วนหนึ่งคือไม่มีใครรู้แน่ชัดว่าอัตราเงินเฟ้อจะเปลี่ยนจากชั่วคราวไปเป็นการฝังตัวเมื่อใด นักเศรษฐศาสตร์ไม่เข้าใจเรื่องเงินเฟ้อมากนัก พวกเขาไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับ ไม่ว่าความคาดหวังจะมีความสำคัญหรือไม่อันไหนสำคัญและเพราะเหตุใด แบบจำลองที่อิงจากข้อมูลในอดีตอาจให้แนวทางเพียงเล็กน้อยสำหรับวันนี้

นายพาวเวลล์กล่าวเมื่อวันพุธว่า “เราไม่มีวิธีการทำความเข้าใจที่ชัดเจนและเป็นวิทยาศาสตร์ในการทำความเข้าใจว่าอัตราเงินเฟ้ออยู่ที่จุดใด”

อเมริกาไม่มีประสบการณ์มากมายเกี่ยวกับอัตราเงินเฟ้อที่รวดเร็ว การเพิ่มขึ้นของราคาเริ่มลดลงและดูเหมือนว่าจะกินกันเองในทศวรรษ 1970 แต่ตั้งแต่ช่วงทศวรรษ 1980 ราคาเหล่านี้ส่วนใหญ่ต่ำและคงที่ และประสบการณ์ในปัจจุบันก็แตกต่างอย่างมากจากเมื่อ 50 ปีที่แล้ว คนงานมีสหภาพแรงงานน้อยกว่า ซึ่งทำให้มีโอกาสน้อยที่พวกเขาจะได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นในจำนวนมาก แต่ประชากรก็สูงวัยเช่นกัน และการอพยพเข้าเมืองก็ช้า ซึ่งอาจกดดันให้พนักงานจ่ายเงินเพิ่มเพื่อแข่งขันด้านแรงงาน

เมื่อพิจารณาจากความไม่แน่นอน เฟดจึงมุ่งเน้นที่การลดอัตราเงินเฟ้อลงอย่างรวดเร็ว

“สิ่งที่เราต้องทำจากมุมมองการบริหารความเสี่ยงคือการใช้เครื่องมือของเราอย่างจริงจังแต่รอบคอบ และควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ให้ลดลงเหลือ 2 เปอร์เซ็นต์ แล้วเอามันไปข้างหลัง” นายพาวเวลล์กล่าว

แม้ว่าเขาจะไม่คิดว่าอเมริกาอยู่ในกระแสราคาค่าจ้าง แต่เขากล่าวว่านั่นไม่ใช่เหตุผลของความพึงพอใจ

“เมื่อคุณเห็นแล้ว คุณกำลังมีปัญหา เราจึงไม่อยากเห็นมัน” นายพาวเวลล์กล่าว “เราต้องการให้ค่าจ้างเพิ่มขึ้น เราแค่ต้องการให้พวกเขาขึ้นไปอยู่ในระดับที่ยั่งยืนและสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ 2 เปอร์เซ็นต์”

นายพาวเวลล์กล่าวว่าธนาคารกลางอาจจะอภิปรายเรื่องการชะลอการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยในการประชุมในเดือนธันวาคม แต่แม้ในขณะที่เจ้าหน้าที่เคลื่อนไหวในระดับปานกลาง พวกเขามีแนวโน้มที่จะผลักดันต้นทุนการกู้ยืมให้สูงกว่าระดับ 4.6 เปอร์เซ็นต์ที่พวกเขาคาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้ เขากล่าว

เส้นทางที่ก้าวร้าวอาจกลายเป็นความท้าทายมากขึ้นในปีหน้าหากกิจกรรมทางเศรษฐกิจและตลาดงานเริ่มถอยกลับแม้ว่าอัตราเงินเฟ้อจะยังคงอยู่ ทว่านายพาวเวลล์พยักหน้ารับการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อในสัปดาห์นี้เน้นย้ำว่าเหตุใดธนาคารกลางจึงมุ่งมั่นที่จะคงความเป็นผู้นำ: เขาคิดว่าความเจ็บปวดทางเศรษฐกิจในขณะนี้ดีกว่าภาวะเงินเฟ้อที่คงอยู่ต่อไปในอนาคต

“เขาอาจจะกำลังเตรียมการที่จะพูดว่า: ‘นี่คือเหตุผลที่เราต้องเข้มแข็ง’” Priya Misra นักยุทธศาสตร์ด้านอัตราดอกเบี้ยของ TD Securities กล่าว “เราไม่ต้องการให้พวกเขาถูกยึดที่มั่น”

You may also like

ทิ้งข้อความไว้

Copyright ©️ All rights reserved. | Best of Thailand