ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม บริษัท Walt Disney จะกำหนดให้พนักงานรายงานตัวที่สำนักงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นนโยบายที่ค่อนข้างเข้มงวดในบรรดาบริษัทขนาดใหญ่
Robert A. Iger ผู้ซึ่งเกษียณอายุในเดือนพฤศจิกายนเพื่อรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของ Disney กล่าวในบันทึกถึงพนักงานเมื่อวันจันทร์ว่าการกลับไปทำงานด้วยตนเองเป็นส่วนใหญ่ซึ่งเป็นครั้งแรกในรอบเกือบสามปีจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท วัฒนธรรมโดยทั่วไปและกระบวนการสร้างสรรค์ภาพยนตร์และโทรทัศน์โดยเฉพาะ ตั้งแต่เขากลับมา Mr. Iger ได้พยายามกระตุ้นขวัญกำลังใจและกระตุ้นกลไกสร้างสรรค์ของดิสนีย์
“อย่างที่คุณเคยได้ยินผมพูดมาหลายครั้ง ความคิดสร้างสรรค์คือหัวใจและจิตวิญญาณของเราและสิ่งที่เราทำที่ดิสนีย์” นายอิเกอร์กล่าวในบันทึกซึ่ง The New York Times ดู “และในธุรกิจที่สร้างสรรค์เช่นเรา ไม่มีสิ่งใดมาแทนที่ความสามารถในการเชื่อมต่อ สังเกต และสร้างสรรค์ร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่เกิดจากการอยู่ร่วมกัน”
บันทึกระบุว่าพนักงานจะถูกขอให้ทำงานในสำนักงานของดิสนีย์ในวันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี “คอยติดตามรายละเอียดเพิ่มเติม” นายอิเกอร์กล่าว การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ได้สร้างความประหลาดใจให้กับพนักงานของดิสนีย์แต่อย่างใด นาย Iger ส่งสัญญาณว่าการเปลี่ยนแปลงกำลังจะเกิดขึ้นในระหว่างการประชุมที่ศาลากลางในวันที่ 28 พฤศจิกายน ก่อนหน้านี้ CNBC รายงานเกี่ยวกับบันทึกของนายอิเกอร์เมื่อวันจันทร์
พนักงานของดิสนีย์ต้องทำงานนอกสถานที่สามวันต่อสัปดาห์ในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา ซึ่งสอดคล้องกับบริษัทสื่อรายใหญ่ส่วนใหญ่ NBCUniversal มีนโยบายสามวันต่อสัปดาห์ (วันอังคาร วันพุธ และวันพฤหัสบดี) ในขณะที่ Warner Bros. Discovery กำหนดให้สามวันระหว่างวันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี
คำสั่งให้กลับไปทำงานของนาย Iger มาพร้อมกับการยกย่องฝ่ายต่างๆ ของดิสนีย์ รวมถึงฝ่ายผลิตละครบรอดเวย์และ Imagineering ซึ่งเป็นฝ่ายออกแบบสวนสนุกของบริษัท Bob Chapek ซึ่งดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารตั้งแต่ปี 2020 จนกระทั่งเขาถูกไล่ออกในเดือนพฤศจิกายน บางครั้งทำให้บางกลุ่มในบริษัทรู้สึกว่าถูกมองข้ามหรือไม่ได้รับการชื่นชม
“ผมไม่อยากพูดถึงวิธีที่ทีม ESPN จัดการกับอาการบาดเจ็บที่น่าสลดใจของ Damar Hamlin อย่างเชี่ยวชาญ แสดงความสง่างามภายใต้ความกดดัน และนำเสนอข้อเท็จจริงต่อผู้ชมด้วยความเคารพและละเอียดอ่อน” นาย Iger กล่าวในบันทึกโดยอ้างถึง Buffalo Bills ผู้เล่นที่ล้มลงและหัวใจหยุดเต้นในรายการ “มันเดย์ไนท์ฟุตบอล” เมื่อวันที่ 2 มกราคม
นายอิเกอร์กำลังดำเนินการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับการไหลเวียนของเนื้อหาไปยังบริการสตรีมมิ่งของดิสนีย์ เขายังส่งสัญญาณว่าการลดต้นทุนรออยู่ข้างหน้า ซึ่งรวมถึงการปลดพนักงานที่อาจเกิดขึ้นด้วย
