Tuesday, August 9, 2022
บ้าน ธุรกิจ บริษัทที่รับเงินโดยตรงจากเช็คเงินเดือนของคุณ

บริษัทที่รับเงินโดยตรงจากเช็คเงินเดือนของคุณ

โดย admin
0 ความคิดเห็น

ในช่วงเวลาใดก็ตาม คนงานหลายล้านคนมีกำหนดชำระอย่างน้อยหนึ่งใบ แต่เป็นนายจ้างที่หายากที่ตัดเงินเดือนช้าหรือตีกลับทั้งหมด

ในนั้นมีโอกาสสำหรับ บริษัท สินเชื่อเช่น Kashable และ OneBlinc และสำหรับผู้ค้าปลีกที่ทำธุรกิจที่ไซต์เช่น payrolljewelry.com และ กำลังซื้อ.com: วางตัวเองที่ด้านหน้าของบรรทัดการชำระคืนโดยดึงโดยตรงจาก paycheck ที่เชื่อถือได้เหล่านั้น ให้ผู้เรียกเก็บเงินรายอื่นรอเพื่อดูว่าลูกค้าตีกลับการชำระเงินจากบัญชีธนาคารของพวกเขาหรือไม่ หรือไม่ต้องกังวลใจที่จะชำระเงินเลย

การซ้อมรบที่ชาญฉลาดนี้เป็นไปได้ด้วยกลไกการจ่ายเงินเดือนที่เป็นไปตามเงื่อนไขเช่น “การจัดสรร” และ “การฝากเงินแบบแยกส่วน” ตราบใดที่นายจ้างของคุณอนุญาต – และบริษัทยักษ์ใหญ่บางแห่ง เช่น รัฐบาลกลาง ทำได้ – พนักงานสามารถตั้งค่าเองได้

ลูกค้าที่ตกลงตามนี้มักจะขาดประวัติดีหรือเครดิตใดๆ หากไม่มีทางเลือกที่ดีกว่า พวกเขาวางเช็คไว้ในสายงาน และด้วยค่าจ้างก้อนหนึ่งทุกงวดการจ่าย พวกเขาจะจ่ายค่าสินค้าหรือชำระหนี้ภายในเวลาไม่กี่ปี ผู้ค้าปลีกบางรายรวมค่าใช้จ่ายของแผนการชำระเงินไว้ในราคาและ ไม่ใช้เทคนิค คิดดอกเบี้ยในขณะที่ผู้ให้กู้คิดอัตราร้อยละ 35.99 ต่อปี

กลไกการจ่ายผ่าน paycheck ไม่ใช่เรื่องใหม่ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2432 สมาชิกของกองทัพสหรัฐฯ สามารถชำระค่าใช้จ่ายและโอนเงินผ่านระบบการจัดสรรได้ ตาม รายงานประจำปี 2521 จากสำนักงานความรับผิดชอบต่อภาครัฐรัฐบาลกลางยังได้เริ่มอนุญาตให้พนักงานของรัฐบาลกลางพลเรือนใช้ระบบนี้ในปี 1960

สำหรับทหาร เรื่องนี้สมเหตุสมผล ก่อนการชำระเงินออนไลน์แบบกดเพียงปุ่มเดียวและการโทรที่ใกล้เคียงฟรี การชำระบิลในขณะที่คุณให้บริการในต่างประเทศนั้นซับซ้อน และในขณะที่รายงานของ GAO ไม่ชัดเจนในเรื่องนี้ แต่ในบางจุดพนักงานของรัฐบาลกลางต้องถามหลังจากความสะดวกนี้

มีอะไรใหม่และน่าสนใจเกี่ยวกับวิธีการทำงานของกระบวนการจ่ายผ่านเช็คในปัจจุบันคือบริษัทต่างๆ กระตุ้นหรือต้องการให้ลูกค้าใช้เมื่อตั้งค่าบัญชี. จากนั้นพวกเขาปิดบังกระบวนการของตนอย่างชัดเจนในภาษาของการเสริมอำนาจทางการเงินและการพัฒนาสังคม

“คุณสามารถเป็นคุณและเป็นเจ้าของชีวิตด้วยวิธีซื้อที่ดีกว่า” ฟังดู ละเว้น ที่อำนาจการจัดซื้อ

วิธีหนึ่งที่ Kashable หาลูกค้าได้คือการชักชวนให้บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลเสนอบริการเป็น สวัสดิการพนักงาน.

Kashable’s ภารกิจ คือการ “ปรับปรุงความเป็นอยู่ทางการเงินของการทำงานในอเมริกา” ตามเว็บไซต์ของบริษัท “เราเสนอการจัดหาเงินทุนที่รับผิดชอบต่อสังคมให้กับพนักงานในฐานะผลประโยชน์โดยสมัครใจที่นายจ้างสนับสนุน” กล่าวเสริม

OneBlinc สะท้อนธีมนี้. มันบอกว่ามันเสนอ “เครดิตที่รับผิดชอบต่อสังคม” และเครดิตของมันก็คือ “สำหรับคนที่ทำงานหนักและต้องการความช่วยเหลือเพื่อให้ได้มาซึ่งเป้าหมาย” การรวมรูปแบบนี้ “เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม” และ “เป็นทางเลือกที่แท้จริงสำหรับวงจรการให้กู้ยืมที่โหดร้าย” การปกป้องผู้กู้จาก “ค่าธรรมเนียมธนาคารที่ไม่เหมาะสม”

อ่านระหว่างบรรทัดเหล่านั้น แล้วคุณจะเข้าใจว่าใครคือลูกค้าที่ต้องการและไม่ใช่ มีผู้คนหลายสิบล้านคนที่ใส่ค่าใช้จ่ายทั้งหมดลงในบัตรเดบิตใบเดียว เพื่อวัตถุประสงค์ด้านงบประมาณ หรือใส่บัตรเครดิตใบเดียวเพื่อสะสมคะแนนสะสม พวกเขาไม่ใช่เป้าหมายหลักที่นี่

แต่มีอีกหลายล้านรายที่ขาดดุลในแต่ละเดือนและจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับธนาคารของพวกเขาเมื่อยอดเช็คไม่สามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายได้ คนอื่นไม่สามารถมีคุณสมบัติสำหรับบัตรเครดิตหรือสูญเสียสิทธิพิเศษด้านการธนาคาร พวกเขาอาจหันไป ผู้ให้กู้เงินด่วน เพื่อขอความช่วยเหลือในระยะสั้น และผู้ให้กู้เหล่านั้นอาจติดกับดักพวกเขาในวงจรหนี้ดอกเบี้ยสูง

การช่วยเหลือผู้คน สิ่งเหล่านี้เป็นเหตุอันสูงส่งอย่างแท้จริง การผูกปมการชำระเงินให้กับเช็คเป็นวิธีที่น่าเชื่อถือในการทำ

แต่สำหรับบริษัทแล้ว กระบวนการจ่ายโดยเช็คเป็นเรื่องรอง สำหรับพวกเขา ความก้าวหน้าคือเครื่องมือดิจิทัลที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งอนุญาตให้พวกเขาให้ยืมแก่ผู้คน โดยพิจารณาจากสถานะการจ้างงานและรายได้ของพวกเขา ซึ่งบริษัทอื่นจะละเลย OneBlinc ไม่ได้ใช้การตรวจสอบเครดิตด้วยซ้ำ แม้ว่าจะรายงานการชำระเงินของลูกค้าไปยัง Equifax, Experian และ TransUnion

“เราไม่เชื่อเรื่องคะแนนเครดิต” ฟาบิโอ โทเรลลี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวใน ข่าวประชาสัมพันธ์ปี 2019ความรู้สึกที่เขาย้ำในการให้สัมภาษณ์ในสัปดาห์นี้ “มันเป็นสัญลักษณ์สูงสุดของโมเดลที่ล้าสมัยซึ่งเรามุ่งมั่นที่จะขัดขวาง” การเปิดตัวยังคงดำเนินต่อไป

เดิมพันที่นี่คือความรู้เกี่ยวกับนายจ้างอายุและเงินเดือนของใครบางคนตลอดจนการผูกมัด paycheck ที่สำคัญยังคงเพียงพอสำหรับการทำธุรกิจ

Kashable ดำเนินการตรวจสอบเครดิต แต่ก็เป็นไปตามรูปแบบการรับประกันภัยที่เน้นการจ้างงานด้วยเช่นกัน Einat Steklov ผู้ร่วมก่อตั้ง ได้อธิบายตรรกะสำหรับฉันในการให้สัมภาษณ์ในสัปดาห์นี้

เพียงเพราะมีคนจ้างงานไม่ได้หมายความว่าผู้ให้กู้เต็มใจทำธุรกิจกับพวกเขาในอัตราดอกเบี้ยที่ดี เธอกล่าวว่าแม้ในหมู่คนที่ทำงานอยู่ สองในสามเรียกว่าใกล้ไพร์ม (ที่ความเสี่ยงด้านเครดิตที่สูงขึ้น) หรือซับไพรม์ (ที่มีความเสี่ยงด้านเครดิตสูง)

แล้วคุณจะบริการพวกเขาอย่างไร? ผู้กู้ส่วนใหญ่ของ Kashable เป็นพนักงานของรัฐบาลกลาง พวกเขาไม่ได้ถูกไล่ออกบ่อยและมักจะทำงานต่อไปชั่วขณะหนึ่ง สิ่งนี้ควรทำให้พวกเขามีความเสี่ยงน้อยกว่าการรับประกันภัยมากกว่าคะแนนเครดิตที่อาจแนะนำ

Ms. Steklov กล่าวอีกประเด็นหนึ่ง: บ่อยครั้งที่ผู้คนจบลงด้วยเครดิตไม่ดีเพราะพวกเขาจ่ายเงินช้า ไม่ใช่เพราะพวกเขาไม่เคยชำระหนี้ นั่นคือสิ่งที่ระบบจ่ายผ่าน paycheck เข้ามา

“เรากำลังมองหากลไกที่ดีกว่าเพื่อช่วยให้พวกเขากลายเป็นผู้กู้ที่ประสบความสำเร็จ” เธอกล่าวถึงการจัดสรรและระบบการชำระคืนที่คล้ายคลึงกัน “ใครได้ประโยชน์จากสิ่งนั้น? เราเชื่อว่าลูกค้าเป็นผู้รับผลประโยชน์หลัก”

เธอเสริมว่า 64 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่มีไฟล์เครดิตเมื่อพวกเขาเอาเงินกู้ Kashable ครั้งแรกของพวกเขาเห็นคะแนนที่ดีขึ้นในภายหลัง

นั่นอาจเป็นสิ่งที่ดีมาก แต่ยังมีอีกหลายเรื่องที่น่าเป็นห่วง นาดีน ชาเบรียร์ที่ปรึกษานโยบายอาวุโสและการดำเนินคดีสำหรับศูนย์การให้สินเชื่ออย่างมีความรับผิดชอบที่ไม่แสวงหากำไร

ประการแรก จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อภัยพิบัติทำให้งบประมาณของผู้กู้กลายเป็นความโกลาหล แน่นอนว่าผู้ให้กู้เหล่านี้จะอนุญาตให้ผู้คนปิดการจ่ายเงินด้วยเช็คและชำระเงินด้วยวิธีอื่น แต่ลูกค้าต้องจำไว้ว่านี่เป็นไปได้แล้วทำตามขั้นตอนเพื่อปิดการทำงานท่ามกลางเหตุฉุกเฉินที่พวกเขาเผชิญ พวกเขาจะ?

เมื่อพูดถึงเรื่องงบประมาณ หากคุณไม่เคยมีภาระผูกพันทางการเงินมหาศาล คุณอาจไม่คุ้นเคยกับการเล่นกลที่ส่งผล คุณชาเบรียร์เรียกมันว่า “ขโมยปีเตอร์เพื่อจ่ายเงินให้พอล”

คุณอาจจัดลำดับความสำคัญของการชำระเงินค่ารถ (การครอบครองหมายความว่าคุณไม่สามารถไปทำงานได้) และเช่าหรือจำนอง (เพื่อหลีกเลี่ยงการขับไล่หรือการยึดสังหาริมทรัพย์) มากกว่าสินเชื่อส่วนบุคคล แต่ถ้าสินเชื่อส่วนบุคคลนั้นเป็นภาระผูกพันเพียงอย่างเดียวที่ออกมาจากค่าจ้างของคุณก่อนที่เงินจะเข้าบัญชีธนาคารของคุณ ผู้ให้กู้รายนั้นจะมีข้อได้เปรียบตราบเท่าที่ยังมีลิงก์ paycheck อยู่

แล้วมีสิ่งนี้: หากผู้ให้กู้ไม่ตรวจสอบเครดิตของคุณ มันจะรู้ได้อย่างไรว่าเงินกู้นั้นจะทำให้ภาระผูกพันอื่นๆ

Mr. Torelli จาก OneBlinc กล่าวว่าการรับประกันภัยรวมถึงการตรวจสอบใบแจ้งยอดบัญชีของผู้คนซึ่งทำให้มองเห็นได้ว่าการชำระคืนเงินกู้ใหม่ใด ๆ จะสมเหตุสมผลหรือไม่

ในขณะเดียวกัน คุณ Chabrier ได้ทำเครื่องหมายรายการคำถามที่ใครก็ตามที่พิจารณาสินเชื่อรายย่อยหรือผู้ค้าปลีกควรถาม

“การรับประกันภัยทำงานอย่างไร” เธอพูด. “ค่าธรรมเนียมคืออะไรและมีการเปิดเผยอย่างไร? พวกเขาปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บหนี้ของรัฐและรัฐบาลกลางหรือไม่? พวกเขากำลังตรวจสอบรายงานเครดิตที่ไม่ถูกต้องหรือไม่? มีการหลอกลวงทางการตลาดหรือไม่? แล้วอัตราดอกเบี้ยล่ะ?”

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีอำนาจในการเข้าถึงสินเชื่อเช่นนี้สามารถทำหน้าที่เป็นยามเฝ้าประตู และสามารถถามคำถามได้เช่นกัน

เงินกู้แบบนี้มีประโยชน์จริงหรือ คุณ Chabrier ถามออกมาดังๆ หรืออะไรที่ทำให้พนักงานมีหนี้สินมากขึ้น? จากนั้นเธอก็จับตัวเอง

“ตามคำจำกัดความ มันกำลังผลักดันให้พนักงานของคุณมีหนี้สินมากขึ้น” เธอกล่าว แม้ว่าจะเป็นไปได้ที่พวกเขาสามารถใช้เงินที่ได้จากเงินกู้เพื่อชำระหนี้ที่มีดอกเบี้ยสูงกว่าและรับเงื่อนไขที่ดีขึ้นในกระบวนการนี้ “แต่มันมาพร้อมกับปัญหาที่ไม่คาดคิดซึ่งคุณในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่ได้รับการแนะนำในตอนแรกใช่หรือไม่”

You may also like

ทิ้งข้อความไว้

Copyright ©️ All rights reserved. | Best of Thailand