Thursday, December 8, 2022
Home » บรรเทาปัญหาการขาดแคลนแพทย์ประจำครอบครัวของแคนาดา

บรรเทาปัญหาการขาดแคลนแพทย์ประจำครอบครัวของแคนาดา

โดย admin
0 ความคิดเห็น

ในบริติชโคลัมเบียในสัปดาห์นี้ รัฐบาลระดับมณฑลได้ดำเนินการอย่างกล้าหาญและมีค่าใช้จ่ายสูง โดยหวังว่าจะช่วยรับสมัครแพทย์ประจำครอบครัวสำหรับประชากรประมาณ 1 ล้านคน เอเดรียน ดิกซ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้ร่างแผนใหม่ที่สามารถเห็นรายได้รวมของแพทย์ประจำครอบครัวทั่วไปเพิ่มขึ้น 135,000 ดอลลาร์แคนาดาต่อปี เป็นประมาณ 385,000 ดอลลาร์

เป็นปัญหาที่สะท้อนอยู่ต่างจังหวัด สัปดาห์นี้ฉันอยู่ที่โนวาสโกเชียเพื่ออ่านบทความเกี่ยวกับสภาพอากาศที่จะเกิดขึ้น ในการสนทนาทั่วไป ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ประจำครอบครัวของจังหวัดยังคงเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ

สถิติรายเดือนล่าสุดของโนวาสโกเชีย ซึ่งเผยแพร่เมื่อกลางเดือนตุลาคม แสดงให้เห็นว่าผู้คน 110,640 คนหรือ 11 เปอร์เซ็นต์ของประชากร อยู่ในรายชื่อรอแพทย์ประจำครอบครัว

โนวาสโกเชียและบริติชโคลัมเบียไม่ได้อยู่คนเดียว รัฐบาล Coalition Avenir Québec ที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่เมื่อเร็วๆ นี้ ได้ยกเลิกคำมั่นสัญญาเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะมีแพทย์ประจำครอบครัว Quebecers มากกว่า 800,000 คนไม่มี ในออนแทรีโอ กลุ่มแพทย์ประจำจังหวัดสำหรับแพทย์ประจำครอบครัวประมาณการว่า มีผู้อยู่อาศัย 1.8 ล้านคน ไม่มีหมอประจำครอบครัว และอีก 1.7 ล้านคนอยู่ภายใต้การดูแลของแพทย์ที่มีอายุมากกว่า 65 ปี ซึ่งใกล้จะเกษียณแล้ว

ความสิ้นหวังในการรักษาตัวแพทย์ได้ผลักดัน Janet Mort ในบริติชโคลัมเบียให้ใช้มาตรการที่รุนแรง เธอลงโฆษณาในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นเพื่อค้นหาแพทย์เพื่อกรอกใบสั่งยาของสามีวัย 82 ปีหลังจากที่แพทย์ของเขาเกษียณ รายงานโดย Global News. กลยุทธ์ของเธอประสบความสำเร็จ

สำหรับคนอื่น ๆ กระบวนการในการหาหมอประจำครอบครัวหมายถึงการใช้โทรศัพท์เพื่อโทรหาคลินิกแต่ละแห่งหรือเข้าร่วมรายการรอของจังหวัดที่เพิ่มขึ้น ผู้ที่หันมาใช้บริการของแพทย์ประจำครอบครัวแบบวอล์กอินจะพบว่ามีเวลาในการรอนานขึ้นและการดูแลไม่ต่อเนื่อง และบางคนก็เพิ่มความแออัดในแผนกฉุกเฉินของโรงพยาบาลที่มีภาระหนักเกินไป

แม้ว่าแผนใหม่ของบริติชโคลัมเบียจะเพิ่มรายได้ให้กับแพทย์ประจำครอบครัว แต่ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย แทนที่จะเพิ่มการชำระเงิน จังหวัดกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีที่แพทย์ประจำครอบครัวเรียกเก็บเงินจากรัฐบาลโดยสิ้นเชิง ภายใต้รูปแบบค่าธรรมเนียมสำหรับบริการในปัจจุบัน แพทย์ในบริติชโคลัมเบียและจังหวัดส่วนใหญ่จะได้รับเงินประมาณ 30 ถึง 40 ดอลลาร์แคนาดาทุกครั้งที่พบผู้ป่วย โดยไม่คำนึงว่าพวกเขาจะใช้เวลามากเพียงใดหรือปัญหาทางการแพทย์ของผู้ป่วยซับซ้อนเพียงใด

ระบบถูกตั้งค่าครั้งแรกจนจบ การนัดหยุดงานโดยแพทย์ในปี 2505 หลังจากที่รัฐซัสแคตเชวันกลายเป็นจังหวัดแรกที่นำเสนอบริการสาธารณสุข แต่นักวิจารณ์กล่าวว่า พวกเขาสนับสนุนให้นักศึกษาแพทย์ค้นหาความเชี่ยวชาญพิเศษอื่นๆ โดยที่ค่าธรรมเนียมของรัฐบาลจะสะท้อนถึงเวลาและทักษะที่จำเป็นสำหรับการรักษาได้ดีกว่า และนั่นทำให้รายได้โดยรวมสูงขึ้น

ภายใต้แผนใหม่ของบริติชโคลัมเบีย รายได้ของแพทย์จะเพิ่มขึ้นตามปัจจัยหลายประการ รวมถึงเวลาที่แพทย์ใช้กับผู้ป่วย จำนวนผู้ป่วยที่แพทย์พบในแต่ละวัน จำนวนผู้ป่วยในการปฏิบัติตน และความซับซ้อนของ สภาพทางการแพทย์ของผู้ป่วย ระบบใหม่นี้จะจ่ายค่าใช้จ่ายบางส่วนในการดำเนินงานและสำนักงานจัดหาพนักงาน ซึ่งเป็นการดำเนินการที่จัดการกับความคับข้องใจของแพทย์ประจำครอบครัวจำนวนมาก

ในการให้สัมภาษณ์กับ เดอะ แวนคูเวอร์ ซัน, Dr. Ramneek Dosanjh ประธาน Doctors of BC อธิบายว่าระบบใหม่นี้เป็น “การเปลี่ยนแปลงของแผ่นดินไหว” จังหวัดคาดการณ์ว่าจะเพิ่มค่ารักษาพยาบาล 708 ล้านดอลลาร์แคนาดาในช่วงสามปีแรก

อย่างไรก็ตาม แม้แต่มิสเตอร์ดิกซ์ก็ยังยอมรับว่าระบบการชำระเงินใหม่ไม่น่าจะแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ประจำครอบครัวได้อย่างสมบูรณ์

ฉันได้พูดคุยกับ Katherine Stringer หัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ครอบครัวที่มหาวิทยาลัย Dalhousie ในแฮลิแฟกซ์ เกี่ยวกับความพยายามของแผนกในการเพิ่มจำนวนแพทย์ประจำครอบครัวในโนวาสโกเชีย

ขั้นตอนหนึ่งคือการออกแบบโปรแกรมที่ทำให้แน่ใจว่านักเรียนใช้จ่ายบางส่วนหรือทั้งหมดของแพทย์ประจำครอบครัวสองปีของพวกเขาในชุมชนขนาดเล็กทั่วจังหวัดมากกว่าแค่ในแฮลิแฟกซ์ การเคลื่อนไหวที่เธอกล่าวว่ามักจะนำไปสู่แพทย์ประจำครอบครัวคนใหม่ที่อยู่ที่ พวกเขาฝึกฝน

เธอยังรับทราบด้วยว่าแม้แพทย์ประจำครอบครัวจะมีผลกับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก การฝึกอบรมที่พวกเขาได้รับเกี่ยวกับวิธีการดำเนินธุรกิจในขณะที่เรียนแพทย์นั้น “เป็นพื้นฐานอย่างยิ่ง”

ด้วยเหตุนี้ ดร. สตริงเกอร์จึงกล่าวว่า สำหรับแพทย์ใหม่หลายคน “ปีนี้เป็นปีแรกที่เครียดมาก” การจำลองกลยุทธ์ที่ใช้สำหรับบริษัทเทคโนโลยีใหม่ โรงเรียนแพทย์ได้นำพี่เลี้ยงมาช่วยแพทย์ใหม่หาทาง Dalhousie ยังทำงานร่วมกับจังหวัดในการจัดตั้งทีมเพื่อตั้งค่าการรวบรวมบันทึกผู้ป่วยทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติใหม่

แต่ดร. สตริงเกอร์กล่าวว่ากุญแจสำคัญในการทำให้เวชศาสตร์ครอบครัวน่าดึงดูดยิ่งขึ้นคือการเปลี่ยนแปลงไปสู่รูปแบบที่ผู้ป่วยต้องรับมือกับการปฏิบัติกลุ่มของแพทย์มากกว่าแพทย์คนเดียว การเตรียมการดังกล่าวช่วยกระจายภาระงานได้ดีขึ้น ทำให้แพทย์สามารถแบ่งค่าใช้จ่ายในสำนักงานและลดงานธุรการได้

ดร. สตริงเกอร์กล่าวว่า “เราสามารถเพิ่มเวลาให้แพทย์ได้ และสามารถยอมรับผู้ป่วยได้มากขึ้น

Dalhousie อยู่ในขั้นตอนของการเปลี่ยนคลินิกสองแห่งในแฮลิแฟกซ์ให้เป็นแนวทางปฏิบัติร่วมกัน เธอกล่าว และตั้งเป้าที่จะให้บริการผู้ป่วยอีก 3,500 ราย

“อนาคตของเวชศาสตร์ครอบครัวในแคนาดาต้องอาศัยการทำงานเป็นทีม” ดร. สตริงเกอร์กล่าว “เราสามารถตระหนักถึงประสิทธิภาพและมุ่งเน้นการดูแลเพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการดูแลจากผู้ให้บริการด้านสุขภาพที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม”


หัวข้อ Trans Canada ในสัปดาห์นี้รวบรวมโดย Vjosa Isai นักข่าวและนักวิจัยของ The New York Times ซึ่งประจำอยู่ที่โตรอนโต


Ian Austen เป็นชาวเมืองวินด์เซอร์ รัฐออนแทรีโอ ได้รับการศึกษาในโตรอนโต อาศัยอยู่ในออตตาวา และได้รายงานเกี่ยวกับแคนาดาให้กับ The New York Times ในช่วง 16 ปีที่ผ่านมา ติดตามเขาบน Twitter ได้ที่ @ianrausten


เราเป็นยังไงบ้าง?
เราอยากทราบความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับจดหมายข่าวและกิจกรรมในแคนาดาโดยทั่วไป กรุณาส่งไปที่ [email protected]

ชอบอีเมลนี้?
ส่งต่อให้เพื่อนของคุณ และแจ้งให้พวกเขาทราบว่าพวกเขาสามารถลงทะเบียนได้ที่นี่

You may also like

ทิ้งข้อความไว้

Copyright ©️ All rights reserved. | Best of Thailand